Um e-book profundo e direto para líderes que desejam evoluir sua forma de liderar e impactar com autenticidade.
Uma leitura leve, prática e estratégica que vai expandir sua visão sobre liderança e te ajudar a agir com mais consciência, presença e resultado.
Descubra por que liderar sozinho é perigoso, e como criar uma rede de apoio genuína dentro e fora do seu time.
Entenda como seu jeito de agir influencia diretamente no ambiente da equipe, mesmo quando você acha que está sendo neutro.
Explore o impacto direto entre seu nível de consciência e os números do negócio: do clima à performance.
Reflita sobre o quanto a cultura da sua equipe reflete você, e aprenda a moldá-la com intenção e clareza.
Conheça os padrões que unem líderes verdadeiramente transformadores, e descubra como ativar esses elementos em você.
Especialista em Desenvolvimento Humano e Liderança Transformadora
Com uma trajetória marcada por superação desde a infância, transformei desafios pessoais em combustível para uma carreira sólida no desenvolvimento de pessoas. São mais de 24 anos de experiência no ambiente corporativo, com formação em Pedagogia Empresarial, pós-graduação em Gestão de Pessoas e atuação em empresas nacionais e multinacionais.
Fui instrutora e sócia da Dale Carnegie e, posteriormente, me especializei no Eneagrama, impactando milhares de líderes e profissionais com foco em autoconhecimento, inteligência emocional e alta performance.
Anos de Experiência
Líderes Impactados
Cada uma das 5 reflexões te conduz por temas como:
Se este e-book não fizer sentido para você ou não agregar valor real à sua liderança, devolvemos 100% do seu investimento. Mas se aplicar... sua liderança dificilmente será a mesma.
Torne-se um líder mais consciente com um e-book direto, profundo e estratégico.
São 5 reflexões que vão te provocar, guiar e transformar sua forma de liderar.
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Não. É um e-book reflexivo e estratégico com 5 tópicos fundamentais sobre liderança, desenvolvido para leitura prática e transformadora.
Para líderes em cargos formais, donos de negócios, coordenadores e qualquer pessoa que lidera (ou quer liderar) pessoas e projetos.
Sim! Inclusive é uma excelente forma de estimular uma cultura de liderança consciente. Você pode adquirir múltiplos acessos ou entrar em contato para condições especiais.
Não. As reflexões foram organizadas em uma ordem fluida, mas você pode navegar pelos tópicos de acordo com o que fizer mais sentido para o seu momento.